更重要的是雕琢你自己啊，修就是修炼你自己，第一个你如何成为一个合格的领导人啊，第7步是不是呀，我们昨天给大家去讲的五星级的里领导人，其实呢，第7步的过程里面就是在打磨你建网的能力，第一个你如何成为领导者，第二个如何啥啦，你才知道找领导人和培养领导人啊，所以来讲第7步，那我们跟第8步结合着讲，第8步叫复制。

找领导人，培养领导人。而第7步呢，就是沙拉。学习第一个从技术上学习如何交往的能力，第二个从做人上啊，所以第7步的核心就是4个字，做人做事儿，从做人上，你应该如何去修炼自己如何去。如何去提升自己啊，所以来讲团队，他他是啥呢？价值观，价值观的稳定的人集合体，所以来讲呢，这个过程当中呢，你的价值观如何，你能够去搭建什么样的团队，然后你追随什么样的领导人，你们共同要打造什么样的团队，在这个过程当中，大家是是真正的在团队的精细化打磨的过程啊，所以来讲有句话就讲千军易得，一将难求，所以在这个过程当中，如果你的团队有三五个领导人，那你能干多大，我告诉你什么是领导人，一个领导人我跟你在瑞盛达如果去衡量的话，至少会干到核心以上啊，甚至是战略是不是，那你会看看我们任盛达千军万马里面有多少个核心的战略啊，所以来讲的话，真正的领导人，你有三五个足椅啊，有三五足以可以扫屏打天下了啊。在支付的江湖上，足足。最起码赫赫有名啊，所以来讲第7步是真正的这个当中的啥呢？真功夫都在这里。就是你如。你如何学习做人，如何学习做事儿，做人就是在团队当中啊，你要成为什么样的人，第二做事，你要具备健忘的能力啊，所以这是我们第7条啊。表面讲检查进度啊。

找领导人，培养领导人。而第7步呢，就是沙拉。学习第一个从技术上学习如何交往的能力，第二个从做人上啊，所以第7步的核心就是4个字，做人做事儿，从做人上，你应该如何去修炼自己如何去。如何去提升自己啊，所以来讲团队，他他是啥呢？价值观，价值观的稳定的人集合体，所以来讲呢，这个过程当中呢，你的价值观如何，你能够去搭建什么样的团队，然后你追随什么样的领导人，你们共同要打造什么样的团队，在这个过程当中，大家是是真正的在团队的精细化打磨的过程啊，所以来讲有句话就讲千军易得，一将难求，所以在这个过程当中，如果你的团队有三五个领导人，那你能干多大，我告诉你什么是领导人，一个领导人我跟你在瑞盛达如果去衡量的话，至少会干到核心以上啊，甚至是战略是不是，那你会看看我们任盛达千军万马里面有多少个核心的战略啊，所以来讲的话，真正的领导人，你有三五个足椅啊，有三五足以可以扫屏打天下了啊。在支付的江湖上，足足。最起码赫赫有名啊，所以来讲第7步是真正的这个当中的啥呢？真功夫都在这里。就是你如。你如何学习做人，如何学习做事儿，做人就是在团队当中啊，你要成为什么样的人，第二做事，你要具备健忘的能力啊，所以这是我们第7条啊。表面讲检查进度啊。